Unsere Kultur

    Das treibt uns an – unsere Werte

    Die evm-Gruppe – das sind rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und jeder dieser Mitarbeiter hat seine persönlichen Ziele und auch Vorstellungen davon, wie er oder sie sich beruflich verwirklichen möchte. Trotzdem gibt es etwas, das uns alle miteinander verbindet. Und das sind unsere Werte. Denn sie treiben uns als Gemeinschaft an. Und sie bestimmen unser Miteinander sowie die Art und Weise, wie wir unseren Weg zusammen gehen:

    Wir sind verantwortungsvoll

    • Wir übernehmen aktiv Verantwortung für unseren Aufgabenbereich und die uns übertragenen Ressourcen (Mitarbeiter, Budget, Material, Daten, …).
    • Wir stehen für die Qualität unserer Arbeit und setzen dafür unsere gesamten Kompetenzen ein.
    • Wir geben und nutzen definierte Spielräume für Entscheidungen und unsere Aufgaben.
    • Wir gehen alle mit gutem Beispiel voran und warten nicht darauf, dass andere etwas tun.

    Wir sind partnerschaftlich

    • Wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam unsere Ziele erreichen können. Deswegen gehen wir offen, respektvoll und auf gleicher Augenhöhe miteinander um.
    • Wir sind verlässlich, treffen Absprachen und halten uns daran.
    • Wir finden gemeinsam Lösungen, wenn es gegensätzliche Auffassungen gibt.
    • Wir teilen unser Wissen mit anderen und entwickeln dadurch gegenseitiges Verständnis.

    Wir sind innovativ

    • Wir sind offen für neue Wege und neues Denken und verlassen alte Strukturen und Verhaltensweisen.
    • Wir schauen über den Tellerrand hinaus und regen zum Mitdenken an. Wir fördern Kreativität und bringen neue Ideen ein.
    • Wir sprechen Missstände oder ungeklärte Punkte offen und konstruktiv an und arbeiten aktiv an einer Verbesserung oder Lösung mit.

    Wir handeln effizient

    • Wir haben den Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe im Blick, denken und handeln deshalb bereichsübergreifend.
    • Wir klären Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Ziele mit den Beteiligten für optimale Abläufe.
    • Wir handeln wie Unternehmer und gehen mit unseren Ressourcen (Zeit, Aufwand, Material, Budget, …) achtsam um – so, als ob es unsere eigenen wären.
    • Wir schaffen mit unserem Einsatz größtmöglichen Nutzen und achten auf Synergien.

    Wir sind wertschätzend

    • Wir fragen uns immer wieder: „Wie möchte ich selbst behandelt werden?“. Wir gehen daher respektvoll und ehrlich miteinander um. Deshalb sprechen wir auch Kritik offen aus und nehmen sie ernst.
    • Wir würdigen die Leistungen und das Engagement von Kollegen und Mitarbeitern. Probleme und Fehler sprechen wir offen an und arbeiten konstruktiv an Lösungen.
    • Wir wollen den anderen und seine Beweggründe und Meinung verstehen. Deshalb nehmen wir uns Zeit für persönliche Gespräche zur gemeinsamen Reflextion.

    Wir sind kundenorientiert

    • Wir sind Dienstleister für alle unsere Kunden und Partner, aber auch für Kollegen innerhalb der evm-Gruppe.
    • Wir nehmen Anliegen ernst, bearbeiten diese zügig und umfassend. Dabei sind wir respektvoll, hilfsbereit und freundlich.
    • Wir fragen aktiv nach Wünschen, überraschen Kunden und Kollegen positiv und schaffen so Zusatznutzen.